Codzienna praca Scrum Mastera z Właścicielem Produktu

Super Scrum Master - klatka z filmu video

Super Scrum Master – klatka z filmu video

Scrum Master kojarzony jest zazwyczaj z Zespołem. Mówiąc precyzyjniej, z Zespołem Deweloperskim. Pomaga w zrozumieniu Scruma, w prowadzeniu spotkań, usuwa blokady, załatwia zależności zewnętrzne, chroni Zespół od wszelkiego rodzaju zakłóceń. Dokładnie w ten sposób jest postrzegany najczęsciej zakres obowiązków Scrum Mastera.

Łatwo w tym całym zamieszaniu zapomnieć o Właścicielu Produktu. Uważam, że odpowiednia osoba na tym stanowisku potrafi wyciągać Zespół na wyżyny możliwości. Analogicznie, słaba osoba jest w stanie obniżyć morale Zespołu i pociągnąć go za sobą w dół.

Dlatego tak ważna jest codzienna praca z Właścicielem Produktu. I nie chodzi tutaj bynajmniej o rozmowę w stylu „jak było wczoraj na grillu”, tylko o konkretną porcję merytorycznych pytań dotyczących ubiegłej, bieżącej oraz planowanej pracy. Potrzebuje on – tak jak i Zespół Deweloperski – wsparcia ze strony Scrum Mastera.

Przykładowe formy wsparcia Właściciela Produktu przez Scrum Mastera:

  • dawanie informacji zwrotnej na temat podejmowanych działań
  • rozmowy na temat dalszego rozwoju produktu
  • dyskusje dotyczące efektywności oraz zaangażowania Zespołu Scrumowego (tak, dotyczy to także działań Scrum Mastera oraz Właściciela Produktu)
  • pomoc w dogłębnym zrozumieniu agile’a
  • dialog o oczekiwaniach środowiska w stosunku do jego roli
  • wsparcie wiedzą dotyczącą mechanizmów Scrumowych

Jak widać, form aktywności nie brakuje. Dużo inspirujących pomysłów można znaleźć w książce Lyssy Adkins „Coaching Agile Teams”, o której niedawno pisałem na blogu. Warto zaplanować sobie codziennie czas przeznaczony wyłącznie na to zadanie.

A Ty jak często rozmawiasz ze swoim Właścicielem Produktu?

Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Google+0

3 myśli nt. „Codzienna praca Scrum Mastera z Właścicielem Produktu

  1. Pingback: „Coaching Agile Teams” – Lyssa Adkins | Agile Coaching

  2. Pingback: Scrum Master – Batman czy Joker? | Agile Coaching

  3. Pingback: „Agile Product Management With Scrum” – Roman Pichler | Agile Coaching

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *